Trabalhadores mostram sua força e fazem paralisação na Seara Alimentos em Carambei-PR
03/12/2012
Os trabalhadores da Seara Alimentos de Carambei no estado do Paraná mostraram sua força de mobilização e pararam as atividades por 30 minutos dia 03 de dezembro em protesto pelo descaso e desvalorização da empresa com a categoria, oferecendo apenas o vergonhoso índice de 0,82% de ganho real. O Sindicato de Carambei integra a Campanha Salarial Unificada que abrange Sidrolândia – MS e Criciúma e região. “Fizemos pressão e sentimos a indignação dos trabalhadores da região”, disse Célio Elias, presidente do Sindicato do SINTIACR-CRICIÚMA. O protesto deverá se estender nas demais bases sindicais se a proposta não avançar. “Dia 04 de dezembro temos mais uma rodada de negociação e se não tivermos uma resposta positiva, que valorize o suor dos trabalhadores, deveremos parar na próxima semana em Forquilhinha e Sidrolândia”, explica.
Os trabalhadores reivindicam:
*4,5% de ganho real nos salários e INPC de 5,58%;
*abono fixo de R$ 900,00, com regras debatidas entre os Sindicatos e empresa;
* 34 horas para levar filho até 14 anos ao médico;
* pausas de 50 minutos (5x10min), a partir de fevereiro de 2013;
* vale alimentação no valor de R$ 80,00;
* vale transporte de 1%;
* a cada três anos de trabalho, reajuste de 2% nos salários;
* licença-maternidade de 180 dias.
Os trabalhadores da Seara Alimentos de Carambei no estado do Paraná mostraram sua força de mobilização e pararam as atividades por 30 minutos dia 03 de dezembro em protesto pelo descaso e desvalorização da empresa com a categoria, oferecendo apenas o vergonhoso índice de 0,82% de ganho real. O Sindicato de Carambei integra a Campanha Salarial Unificada que abrange Sidrolândia – MS e Criciúma e região. “Fizemos pressão e sentimos a indignação dos trabalhadores da região”, disse Célio Elias, presidente do Sindicato do SINTIACR-CRICIÚMA. O protesto deverá se estender nas demais bases sindicais se a proposta não avançar. “Dia 04 de dezembro temos mais uma rodada de negociação e se não tivermos uma resposta positiva, que valorize o suor dos trabalhadores, deveremos parar na próxima semana em Forquilhinha e Sidrolândia”, explica.
Os trabalhadores reivindicam:
*4,5% de ganho real nos salários e INPC de 5,58%;
*abono fixo de R$ 900,00, com regras debatidas entre os Sindicatos e empresa;
* 34 horas para levar filho até 14 anos ao médico;
* pausas de 50 minutos (5x10min), a partir de fevereiro de 2013;
* vale alimentação no valor de R$ 80,00;
* vale transporte de 1%;
* a cada três anos de trabalho, reajuste de 2% nos salários;
* licença-maternidade de 180 dias.
